FoxTailBox

FoxTailBox — российская HR-Tech платформа с искусственным интеллектом для автоматизации подбора, оценки и развития персонала на всех уровнях. Система анализирует резюме на базе ИИ, проводит проверку компетенций и soft skills через интерактивные тестирования и видео-ассессменты, код-ревью для специалистов, обрабатывает открытые ответы и формирует рекомендации по развитию кандидатов и сотрудников. Платформа бесшовно интегрируется с ATS/CRM системами заказчика, автоматически получает данные о вакансии и резюме кандидатов, проводит массовое тестирование и ассессмент, отправляет результаты обратно в систему с детальными отчетами по компетенциям.

📊 Ключевые преимущества

Кратное увеличение продуктивности рекрутеров

• Рекрутеры закрывают в 3 раза больше вакансий при использовании FoxTailBox
• Ускорение процессов в 360 раз на этапах отбора кандидатов, проверки компетенций и коммуникаций
• Сокращение среднего срока закрытия высокооплачиваемой вакансии с 30 дней

Экономия затрат на рекрутинг

• Стоимость технического скрининга снижается до 74%
• Экономия до 1,2 млн рублей за год на примере одной IT-компании
• Сокращение стоимости закрытия вакансии в несколько раз по сравнению с расширением HR-команды

Улучшение качества процессов

• Показатель NPS улучшается на 30%
• 60% качественных кандидатов перестают «отваливаться» благодаря быстрой обработке откликов
• Полная автоматизация без участия рекрутера на этапах валидации кандидатов

🔎 Основные возможности

📊 Комплекс возможностей по воронке найма

1. Автоматизация работы с CV

• Оценка резюме на базе ИИ
• ML-алгоритм анализирует опыт и квалификацию
• Автоматический рейтинг соответствия вакансии

2. Обработка и валидация видео и аудио интервью с детальным отчетом

• Запись и анализ видеоинтервью кандидатов
• Автоматическая обработка речи и выделение ключевых моментов
• Детальные отчеты по каждому интервью

3. Скрининг и проверки на соответствие

• Валидация соответствия требованиям вакансии
• Проверка по регламентам компании
• Автоматическое ранжирование кандидатов

4. Автоматизация собеседований

• Полная автоматизация процесса согласования времени интервью
• Отправка напоминаний участникам
• Координация расписания всех сторон

5. Ассесмент и онбординг на выходе

• Формирование плана развития кандидата
• Рекомендации по компетенциям и навыкам
• Подготовка к адаптации на новой должности

6. Автоматизация плановых оценок и трек роста

• Отслеживание прогресса сотрудников
• Планирование развития компетенций
• Рекомендации по карьерному росту

7. Автоматизация обучения по новым регламентам и инструментам

• Создание и распространение внутренних тренингов
• Отслеживание прохождения обучения
• Аналитика по усвоению материала

💻 Модули оценки кандидатов

Проверка Hard Skills

• Оценка технических навыков
• Код-ревью и анализ качества кода для IT-специалистов ( поддержка PHP, JavaScript, Java, Swift (Python, Node.js в разработке))
• Автоматическое ранжирование от junior до senior

Проверка Soft Skills

• Анализ мягких навыков через видеоинтервью
• Оценка коммуникативности, адаптивности, лидерских качеств
• ИИ-анализ видеоответов с детализацией по компетенциям

Массовое тестирование

• Создание блоков вопросов по направлениям компетенций
• Автоматическая генерация карт компетенций (автоматизация на 80%)
• Проведение адаптивных тестов с персонализацией сложности

AI-анализ открытых ответов

• Анализ текстовых ответов кандидатов
• Определение уровня понимания и глубины знаний
• Выявление соответствия позиции

Рекомендации по развитию

• Формирование персонализированных планов развития
• Выявление пробелов в компетенциях
• Рекомендации по обучению и тренингам

Чат-бот интерфейс

• 24/7 взаимодействие с кандидатами через чат-бот
• Обработка вопросов и координация процесса
• Улучшение NPS и кандидатского опыта

📈 Сравнительное преимущество

FoxTailBox — единственная платформа среди конкурентов, которая предлагает комплекс всех возможностей по оценке и подбору IT-специалистов: по данным на осень 2025

Функционал	FoxTailBox	МояКоманда / Контур	AssessFirst / Codility	iSpring / StartExam	HR-bot.pro
Оценка резюме на базе AI	✓	✗	✗	✗	✗
Проверка hard skills	✓	✗	✓	✓	✗
Проверка soft skills	✓	✗	Частично	✗	✗
Массовое тестирование	✓	✗	✗	✓	✗
Создание тестов под регламенты	✓	✗	✗	✓	✗
AI-анализ открытых ответов	✓	✗	✗	✗	✗
Рекомендации по развитию	✓	✗	✗	✗	✗
Чат-бот интерфейс	✓	✗	✗	✗	✓

💼 Целевая аудитория

Целевые клиенты:

• Корпорации — Сбер, Альфа Банк, Яндекс и т.д.
• HR-агентства — автоматизация для клиентов, масштабирование без расширения штата
• Растущие компании — оптимизация рекрутинга на этапе масштабирования
• Крупные IT-компании — масштабный подбор с 100+ вакансиями ежемесячно

Решаемые задачи:

• Обработка массовых потоков откликов на IT-вакансии
• Объективная техническая оценка кандидатов без приглашения разработчиков
• Ускорение процесса закрытия вакансий
• Улучшение качества найма и удержания сотрудников
• Кандидатский опыт и построение employer brand

📊 Кейсы внедрения

Кейс: Крупная IT-компания (банк)

Ситуация: 60 кандидатов в воронке найма на IT-позиции

	без FoxTailBox	с FoxTailBox
Общее время:	2040 минут (34 часа)	30 минут
Время HR:	575 минут	30 минут
Время техспециалиста:	1465 минут	0 минут
Стоимость платформы:		7815 рублей

Экономия: 90% снижение затрат

Результаты по метрикам

• Рекрутеры закрывают в 3 раза больше вакансий
• Стоимость скрининга снижена на 74%
• NPS улучшен на 30%
• 60% качественных кандидатов не отваливаются благодаря скорости обработки

💻 Технические особенности

🚀 Этапы внедрения (на основе КП)

Этап 1: Бесплатное демо

• Знакомство с платформой без ограничений
• Оценка вашего бизнеса
• Понимание применимости инструмента
• Подписание NDA при необходимости

Этап 2: Пилотный проект

• Проведение тестирования в реальных условиях с реальными кандидатами
• Создание собственных тестов под требования вакансии
• Демонстрация на реальных данных для получения понимания ценности
• Обсуждение намерения работать дальше

Этап 3: Корпоративное решение

• Полное внедрение платформы для оптимизации HR-процессов
• Интеграция в контур заказчика
• Адаптированные под бизнес инструменты и процессы
• Обучение и поддержка команды

🏆 Достижения и признание

• I место IT HR AWARDS в номинации «SaaS-платформа для автоматизации HR»
• Финалист конкурса IT_ONE и Сколково — лучшие ИИ-проекты
• Суперфиналист конкурса СБЕР по ИИ в 2022 году
• Грант 40 млн рублей от Фонда содействия инновациям
• Поддержка АСИ и Фонда развития инноваций
• Резидент Сколково с аккредитацией Минцифры
• Признан Product Radar лучшей платформой для HR-автоматизации

Масштаб:

• 420+ компаний — активных клиентов
• Обработано 100,000+ кандидатов за год
• FoxTailBox — единственная платформа полного цикла, объединяющая все этапы оценки кандидатов в одном месте. Сокращает стоимость подбора на 74-90% и ускоряет закрытие вакансий в 3 раза.

---

FoxTailBox — единственная платформа полного цикла, объединяющая все этапы оценки IT-кандидатов в одном месте. Сокращает стоимость подбора на 74-90% и ускоряет закрытие вакансий в 3 раза.